Thông số về nhân lực Việt Nam

Ngành QTKD - Marketing ,Quản trị học
  Đánh giá    Viết đánh giá
 0      217      0
Phí: Tải Miễn phí
Mã tài liệu
76tntq
Danh mục
Ngành QTKD - Marketing ,Quản trị học
Thể loại
Ngày đăng
12/12/2013
Loại file
pdf
Số trang
1
Dung lượng
0.26 M
Lần xem
217
Lần tải
0
  DOWNLOAD
File đã kiểm duyệt an toàn

Thông số về nhân lực Việt Nam

HƯỚNG DẪN DOWNLOAD TÀI LIỆU

Bước 1:Tại trang tài liệu thuvienmienphi bạn muốn tải, click vào nút Download màu xanh lá cây ở phía trên.
Bước 2: Tại liên kết tải về, bạn chọn liên kết để tải File về máy tính. Tại đây sẽ có lựa chọn tải File được lưu trên thuvienmienphi
Bước 3: Một thông báo xuất hiện ở phía cuối trình duyệt, hỏi bạn muốn lưu . - Nếu click vào Save, file sẽ được lưu về máy (Quá trình tải file nhanh hay chậm phụ thuộc vào đường truyền internet, dung lượng file bạn muốn tải)
Có nhiều phần mềm hỗ trợ việc download file về máy tính với tốc độ tải file nhanh như: Internet Download Manager (IDM), Free Download Manager, ... Tùy vào sở thích của từng người mà người dùng chọn lựa phần mềm hỗ trợ download cho máy tính của mình  

NỘI DUNG TÀI LIỆU

Thông số về nhân lực Việt Nam

 

HÌNH ẢNH DEMO
Tài liệu Thông số về nhân lực Việt Nam slide 1

Tài liệu Thông số về nhân lực Việt Nam slide 2

Tài liệu Thông số về nhân lực Việt Nam slide 3

Tài liệu Thông số về nhân lực Việt Nam slide 4

Tài liệu Thông số về nhân lực Việt Nam slide 5


Chỉ xem 5 trang đầu, hãy download Miễn Phí về để xem toàn bộ

THÔNG SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUYẾN VIỆT NAM – Q1 2006
Đánh giá Cầu và Cung Nhân lực tại Việt Nam
Quý 1 – 2006
GIỚI THIỆU CHUNG
Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam là bản tổng kết hằng quý về tình hình cung -cầu
nhân lực dựa trên số lượng việc làm và hồ sơ đăng tìm việc trên mạng VietnamWorks.com.
Thông số này nghiên cứu xu hướng tuyển dụng trực tuyến trong tất cả các lĩnh vực và tỉnh
thành cũng như nguồn cung các ứng viên trong từng ngành nghề cụ thể tại Việt Nam.
Bản Thông số Nhân lực này phân tích sự thay đổi của Quý 1 2006 so sánh với Quý 4 2005.
NHỮNG ĐIỂM CHÍNH
Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam tiếp tục xu hướng tăng trong quý 1 2006, với cả hai
chỉ số Cầu và chỉ số Cung.

Chỉ số Cầu tăng mạnh 720 điểm (19%) so với Quý 4 2005.

Các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất bao gồm Bán hàng1, Công nghệ Thông
tin/Viễn thông, Hành chính/Thư ký, Tiếp Thị, Kế toán và Kỹ thuật Ứng dụng.

Chỉ số Cung tăng nhẹ, chỉ cao hơn Quý trước 1% (tăng 54 điểm).

Nguồn cung ứng viên lớn nhất rơi vào các lĩnh vực Hành chính/Thư ký, Kỹ thuật Ứng
dụng, Công nghệ Thông tin/Viễn thông, Kế toán, Bán hàng và Quản lý Điều hành.
THÔNG SỐ NHÂN LỰC VIỆT NAM TRỰC TUYẾN – CHỈ SỐ CẦU
Chỉ số Cầu trong Thông số Nhân lực Việt Nam Trực tuyến được tính dựa trên số lượng cơ
hội việc làm tại Việt Nam2. Cụ thể, Chỉ số Cầu thể hiện tổng số việc được đăng tuyển trong
mỗi quý.
Tổng số Cầu tăng 19% so với quý trước. Tính trong 12 tháng qua, chỉ số Cầu tăng thêm
269%.
Dưới đây là các thông số tăng trưởng trong sáu quý gần đây nhất.
Bảng 1. Chỉ số Cầu Nhân lực theo Quý
Quý
Q4 '04
Q1 '05
Q2’05
Q3’05
Q4’05
Q1’06
Tổng chỉ số Cầu
1,435
1,654
2,349
3,138
3,723
4,443
Trong tổng số 39 lĩnh vực, 30 hạng mục có mức cầu nhân lực trực tuyến tăng trong
a tháng vừa qua. Bán hàng tăng 93 điểm lên 619 và tiếp tục dẫn đầu các lĩnh vực
có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Đây không phải là hiện tượng đáng ngạc nhiên vì
có dịp Tết – thường rơi vào cuối tháng giêng – là mùa mua sắm nhộn nhịp nhất trên
toàn quốc.
Công nghệ/Viễn thông vẫn tiếp tục xếp thứ hai trong tổng số cầu, tăng 487. Ngoài ra,
các ngành nghề có chỉ số Cầu cao bao gồm Hành chính/Thư ký (331), Tiếp thị (323),
Kế toán (318), và Kỹ thuật Ứng dụng (299).
1 Cộng gộp Bán hàng và Bán hàng Thiết bị.
2 Được tính bằng số lượng việc làm đăng tuyển trên VietnamWorks.com (không tính số lượng công ty
đăng ký tìm kiếm hồ sơ ứng viên).
www.VietnamWorks.com
Trang 2
www.vietnamworks.com
Quý 1 – 2006
Sáu Lĩnh vực có Cầu Nhân lực Cao nhất Quý 1 2006
700
600
500
400
Q 2 2005
300
Q 3 2005
Q 4 2005
200
Q 1 2006
100
0
Những lĩnh vực có mức tăng trưởng cao nhất
Bán hàng tiếp tục là một trong những ngành có mức tăng trưởng mạnh nhất trong bảng chỉ
số Cầu, tăng 93 điểm so với Quý 4 2005. Các lĩnh vực cho thấy sự tăng mạnh kế tiếp là
Công nghệ/Viễn thông tăng 78 điểm, Quảng cáo/Khuyến mãi/PR thêm 66 điểm và Dịch vụ
Tài chính tăng 60 điểm.
Nhu cầu tuyển nhân viên Công nghệ/Viễn thông phản ánh sự bùng nổ của lĩnh vực này. Theo
Bộ Bưu chính Viễn thông, ngành phần mềm Việt Nam đang phát triển với tốc độ 30-40% mỗi
năm, và do đó đòi hỏi phải có một lực lượng lao động lớn hơn bao giờ hết.
Bảng 2. Tăng Cầu Nhân lực theo số lượng
Lĩnh vực
Chỉ số Cầu
Q4 '05 Q1 ’06
Thay đổi
Bán hàng
526
619
+ 93
Công nghệ/Viễn thông
409
487
+ 78
Quảng cáo/Khuyến mãi/PR
93
159
+ 66
Dịch vụ Tài chính
112
172
+ 60
Tiếp thị
268
323
+ 55
Sau mức tăng trưởng chậm chạp trong ba quý gần đây, Dịch vụ Khách hàng đã tăng mạnh
trở lại với tốc độ 100%. Du lịch/Nhà nghĩ cũng tăng trưởng với tốc độ tương tự, cho thấy sự
hồi phục trở lại của ngành du lịch tour nội địa.
www.VietnamWorks.com
Trang 3
www.vietnamworks.com
Chỉ số Cầu
Kỹ thuật
Ứng dụng
Kế toán
Tiếp thị
Hành
chính/Thư ký
Công
nghệ/Viễn
thông
Bán hàng

Nguồn: thuvienmienphi

 

Bạn phải gởi bình luận/ đánh giá để thấy được link tải

Nếu bạn chưa đăng nhập xin hãy chọn ĐĂNG KÝ hoặc ĐĂNG NHẬP
 
 

BÌNH LUẬN


Nội dung bậy bạ, spam tài khoản sẽ bị khóa vĩnh viễn, IP sẽ bị khóa.
Đánh giá(nếu muốn)
 BÌNH LUẬN

ĐÁNH GIÁ


ĐIỂM TRUNG BÌNH

0
0 Đánh giá
Tài liệu rất tốt (0)
Tài liệu tốt (0)
Tài liệu rất hay (0)
Tài liệu hay (0)
Bình thường (0)
Thành viên
Nội dung đánh giá

 
LINK DOWNLOAD

Thong-so-ve-nhan-luc-Viet-Nam.pdf[0.26 M]

File đã kiểm duyệt
     Báo vi phạm bản quyền
Pass giải nén (Nếu có):
thuvienmienphi.com
DOWNLOAD
(Miễn phí)

Tài liệu tương tự